สถานการณ์ในประเทศ

นายวรานนท์ ปีติวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า ตามที่กระทรวงเปิดศูนย์เฉพาะกิจรับแจ้งการทำงานของคนต่างด้าว ที่ทำงานกับนายจ้างในประเทศไทย ก่อนที่ พ.ร.ก.บริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ.2560 จะประกาศใช้ แต่เป็นแรงงานที่ไม่มีเอกสาร หรือมีแต่หมดอายุ เช่น หนังสือเดินทาง ใบอนุญาตทำงาน หรือเคยมีเอกสารแต่เอกสารหมดอายุ เพื่อให้แรงงานต่างด้าวเหล่านี้สามารถทำงานได้ต่อไป โดยขั้นตอนนั้นนายจ้างหรือผู้แทน ต้องไปยื่นแจ้งการทำงานของแรงงานต่างด้าว ที่ศูนย์เฉพาะกิจที่ตั้งขึ้น ทั่วประเทศ หรือยื่นทางอินเทอร์เน็ตได้ เอกสารที่ใช้มีเพียง สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของนายจ้าง สำเนาหนังสือจดทะเบียนนิติบุคคล เฉพาะหน้าแรก กรณีนายจ้างเป็นนิติบุคคล รูปถ่ายแรงงานต่างด้าว 2 นิ้ว 3 ใบ และแบบคำขอจ้างคนต่างด้าว ซึ่งสามารถดาวน์โหลดเอกสารได้ทางเว็บไซต์ กรมการจัดหางาน อธิบดีกรมการจัดหางาน กล่าวต่อว่า เมื่อแจ้งเสร็จแล้ว เจ้าหน้าที่จะออกใบนัดให้นายจ้าง พาลูกจ้างมาสัมภาษณ์ เพื่อตรวจสอบความเป็นนายจ้าง-ลูกจ้าง หากพบเป็นนายจ้าง-ลูกจ้างจริง เจ้าหน้าที่จะออกเอกสารรับรองการเดินทาง เพื่อไปตรวจสัญชาติกับประเทศต้นทาง ซึ่งเมียนมาและกัมพูชา ได้อำนวยความสะดวก เข้ามาตรวจสัญชาติในประเทศไทย ซึ่งกระทรวงแรงงานได้ตั้งศูนย์วันสต็อป เซอร์วิส ขึ้น ที่จุดตรวจสัญชาติ โดยในช่วงดำเนินการต่างๆ นั้นแรงงานจะได้รับการยกเว้นเกี่ยวกับการเดินทางเข้ามาหรือออกไปนอกราชอาณาจักร ตามกฎหมายว่าด้วยคนเข้าเมือง ขอให้นายจ้างและแรงงานต่างด้าวสบายใจได้ว่า จะไม่ถูกจับกุมและดำเนินคดี เนื่องจากยังอยู่ในช่วงการชะลอบทลงโทษในมาตรา 101, 102, 119 และ 122 ตามคำสั่งหัวหน้า คสช.ที่ 33/2560 จนถึงวันที่ 31 ธ.ค.นี้ สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 หรือสายด่วน 1694